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我市干部入企服务工作取得明显成效
TIME:2019-4-24
 

      按照省委统一部署,3月24日,市委召开干部入企进村服务动员会,号召全市广大党员干部深入基层、深入实际、深入群众开展入企进村服务,进一步推动经济转型发展和农村全面进步。

  开展干部入企服务工作是深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的重要内容和十个关键环节之一,在市委大讨论领导小组的领导下、在市委组织部和税务等部门的支持下,市工业和信息化局具体负责我市干部入企服务的牵头和组织工作,自省委、市委部署这项工作以来,市工信局认真贯彻落实上级部门的决策部署,迅速行动、扎实推进,取得了一定成效。

  太原市共组建入企服务小组228个,派出干部1727名,其中,省派110名,税务系统干部652名,对全市427户规上工业企业和87户小升规重点培育企业开展入企服务。在集中入企阶段,我市先后集中两次印发三种政策资料汇编,共7700册,涉及18类(项)政策,各入企小组累计组织政策宣讲500余次,帮助企业解答关于各类政策方面的问题千余条。

  及早准备  组建入企小组

  本次干部入企服务具有时间紧、任务重、小组成员多级混编的特点。按照一个企业入驻一个入企小组、入企小组不跨区域入企的原则,及早动手摸清家底,把427户规上工业企业和87户小升规重点培育企业,按照企业所在地十个县(市、区)、两个开发区提前进行区域划分,并收集了企业所在地、联系人、联系电话等信息。正是有了这些前期扎实的基础工作保证,才确保了在非常有限的时间内,完成了分组工作,将514个服务对象、228个工作组和1727人之间合理衔接。

  领导重视  全面动员部署

  3月24日,省委常委、市委书记罗清宇亲自召开动员会,号召全市广大党员干部深入基层、深入实际、开展入企服务。罗清宇指出开展“万名干部入企服务”,是省委着眼全省改革发展大局作出的重大部署,是把“大讨论”引向深入的一项重要环节,并对入企工作的关键环节和纪律要求等方面进行了强调,确保各项工作有序有效。会议以电视电话会议的形式召开,228个入企小组组长集中参会;各县 (市、 区)设了分会场,相关部门主要领导和各辖区内500余家企业参加了动员会。会后各入企小组分别集中将动员部署会的精神传达到1727名入企组员。

  精心组织  开展入企服务培训

  为实现各行各业干部到统一入企服务成员之间的思想转变和提高入企服务能力,3月23日市工信局组织全市入企干部入企进行了培训,除进行与企业相关的税务、科技、人才政策培训外,还邀请2016年全省万名干部入企服务的先进典型进行现场经验交流,起到了很好的引导作用。市工信局提出了“三心”“三到”服务理念,即帮助企业要诚心、入企服务要虚心、解决问题要热心,服务企业要服务周到、说到做到、随叫随到,并把全市工业经济的基本情况进行通报,让入企服务小组入企之后能够对标全市工业发展水平为服务对象找准定位,有的放矢。针对性的培训为入企服务成员提升了入企服务能力,奠定坚实的思想基础,在实践中收到较好的效果。

  及时跟进  入企小组全面进驻

  干部入企服务人员由省、市、县、乡四级混合编组,活动范围广、参与人员多、推动时间紧、承担任务重,在人员配置、信息交换、工作衔接等每一个环节都需要兼顾。为保证3月25日入企服务小组全部进驻企业,3月23日上午培训会结束后,第一时间公布了一台固定电话和3个手机号作为入企服务小组服务热线,并建立了500人的全市万名干部入企服务工作群,实行微信工作群值班制。全时段、全方位受理各入企小组提出的人员信息不准、企业联系不上、组员不清楚任务等各种问题并及时协调解决。仅23、24日两天,累计电话受理、微信回复各类问题、咨询2000余条。为25日入企服务小组顺利入企服务提供了保障。25日入企小组全部进驻企业,进驻率达100%(全省4个地市之一)。有许多入企服务小组除完成规定动作之外,还自己开展了集中学习、再动员、制定方案、明确分工等多种动作,入企服务活动更高效、更有针对性。

  建立平台  强化协调联动机制

  以市级为中枢纽带,建立了省——市——区——小组信息沟通机制,建立了干部入企服务工作微信群,作为工作互动平台。市工信局和各入企小组通过微信工作群,及时传达报送信息。每天编发电子版工作简报,反映工作动态,鼓舞工作干劲,进行经验交流。仅通过微信平台解答咨询问题上千次,上传简报千余篇,编发电子简报36期上报省服务企业办公室,形成了良好的宣传氛围,交流了经验,弘扬了正能量,营造了浓厚的万名干部入企良性互动的局面,促进了入企服务工作的开展。

  认真学习  推动政策落地生根

  入企服务工作开展以来,我市先后汇编印发了《全省万名干部入企服务政策宣讲手册》《太原市万名干部入企税务服务手册》和《太原市万名干部入企服务政策汇编》,发放到每位入企组员。包括金融支持政策、减税降费政策、支持民营经济发展政策、技术改造和工业转型升级政策、开发区改革创新政策、优化营商环境和构建亲清政商关系政策、支持高新技术企业发展政策、促进小微工业企业上规升级政策、土地政策、税务服务政策、山西省技术改造专项资金项目申报政策、小升规奖励政策、人才政策、综合性政策、涉企收费清单、国内外重点一流产业创新平台目录、对标龙头企业名单、山西省工业云服务平台18类(项)。各入企小组认真组织,在先学、真学、真懂的基础上为企业进行政策宣传和解读,帮助企业享受政策红利。

  领导带头  深入一线协调解决企业问题

  干部入企服务活动开展以来,各级领导干部率先垂范,深入一线,发挥了良好的示范表率作用。省委常委、市委书记罗清宇到山西明豪模具制造有限公司开展入企服务;省政协副主席、市委副书记、市长李晓波在昆明烟草制造中心与山西昆明烟草有限公司、富士康(太原)科技工业园召开入企服务座谈会。各小组组长亲自带队深入企业、深入到生产和工作第一线,采取座谈会、交流会等方式与企业负责人、职工代表等进行交流,了解企业生产经营中遇到的问题和困难。服务小组准确把握政策取向,认真梳理需要解决的问题。各入企小组累计组织召开问题协调会600余次。

  创新服务  释放企业发展潜力

  干部入企服务作为检验干部作风转变的重要手段,企业满意度是衡量干部作风转变的标尺。引深“大讨论”,激发内生动力是万名干部入企服务工作的一个重要目标任务。

  广大入企小组成员在集中入企的过程中,把“大讨论”的成果转化为企业发展的动力。有的入企小组旁听了企业的民主生活会,有的入企小组发挥党建方面的优势,指导企业开展基层党建工作。在面对企业提出的环保、市场等方面问题时,入企服务小组在帮助企业深入分析问题原因的同时,引导企业认清自身不足,转变发展理念,加快转型发展,加强内部管理提质增效,增强市场竞争力。

  帮助企业协调解决问题是本次入企服务的一项重要内容,也是检验入企服务工作成效的一个关键指标。针对企业发展中遇到各种问题,入企服务小组都尽力帮助。比如138组帮助新和实业有限公司解决出口问题时,现有政策汇编并没有相应的政策,组员们突破了现有政策汇编的范围,为企业找到了国家税务总局为“走出去”企业编制的投资税收指南,解决了企业由于不了解产品销售地所在国家和地区的税收法律、法规,导致在销售国经常被税务部门处罚、警告甚至被勒令停止销售的长期困扰企业发展的难题。他们热忱有效的服务,受到了企业的欢迎。从刚入企服务时,企业停车位紧张,没有入企服务小组的停车位,到现在企业主动为入企小组预留了停车位。比如74组,利用一天半的时间先后到省发改委、工信厅、国土厅等7个相关厅局,就企业存在的生产许可证到期,产能置换、探转采等问题进行沟通协调;连夜赴交城县进行当面沟通,为企业解决转型资金3800万元。截至目前,全市已办结规划、土地、环评、资金、电力、运输等方面的问题300余条,协调各类资金30亿元左右。全市预计新增减税35亿元(增值税)。企业生产经营稳中有进,一季度全市规模工业增加值增速较前两个月增加1.3个百分点,实现首季开门红。

 
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