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应急队招聘资审及面试通知
TIME:2019-7-12
 

                                                  太原不锈钢产业园区

                                      公开招聘应急队员资格审查及面试等

                                                     相关事宜的通知

 

       一、现场资格审查

       (一)资格审查对象:2019年7月15日前报名的应聘人员。

       (二)时间:2019年7月16日(星期二)

       (三)地点:不锈钢园区内丰源路沃特新技术有限公司办公楼二楼

       (四)资格审查顺序安排:

       8:00—9:00  应急队员应聘人员(截止8:45未到场进行资格审查的应急队员应聘人员,视为自动放弃)。

       9:00--11:30  应急队内勤应聘人员(截止11:15未到场进行资格审查的应急队内勤应聘人员,视为自动放弃)。

       (五)参加资格审查人员须携带如下资料:

       (1) 本人二代身份证原件及复印件3份;

       (2) 同版一寸红底免冠照3张(背面写清姓名);

       (3) 毕业证书原件及复印件2份(学历需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》)

       (4) 退伍军人需提供退伍证原件及复印件2份;

       (5) 本人荣誉证书、技能资格证书等原件及复印件1份。

       (6) 无犯罪证明材料

       参审人员对所提供的材料负诚信责任,凡提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。

       二、面试

       (一)面试对象:通过资格审查的应聘人员

       (二)面试时间及面试顺序:

       1、7月16日上午9:00-11:30  应急队员应聘人员

       2、7月16日下午14:00-18:00  应急队内勤应聘人员

       (三)面试地点:

        “太原市不锈钢园区兴园人才服务有限公司”(不锈钢园区内丰源路沃特新技术有限公司办公楼二楼)。

       (四)面试相关事宜:

       1、参加面试考生应按照通知的时间和地点参加面试。

       未按规定的时间、地点参加面试的考生,视为自行放弃。

       2、参加面试时,必须携带本人身份证,未携带身份证的报考人员不得参加面试。

       3、应急队员应聘人员9:00进行面试顺序抽签。不在场者,视为自动放弃。

       应急队内勤应聘人员14:00进行面试顺序抽签。不在场者,视为自动放弃。

       4、由于参加面试考生自行放弃,按照实际到场参加面试人员组织进行面试。

       5、考生须严格遵守《考场规则》(后附)。

       6、面试内容为结构化面谈。包括身体素质、职业素养、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

       7、面试成绩保留1位小数。

       8、面试成绩现场公布。

       9、为保证人员素质质量,面试合格分数线设定为60分。面试分数未达到合格分数线的,不予聘用。

       三、体检

       1、按照应急队员、应急队内勤的岗位类别,根据面试成绩由高分到低分排序确定参加体检人员名单,在园区网站予以公布。

       2、体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发(2016)140号)等规定组织实施。

       3、参加体检人员须在规定时间内集中统一进行体检。凡体检不合格者或未按时参加体检者,取消拟录用资格。

       拟录用人员也可提供近期(4个月内)三甲以上医院体检报告。

       4、未按照规定时间和指定的体检医院参加体检的,视为自行放弃,责任自负。因此形成的空缺岗位,按照本岗位类别考试成绩高者优先的原则进行递补;递补人员体检另行组织。

       四、考察

       1.考察工作委托园区党群工作部组织实施。对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察,并对考生报考资格条件进行复查。

       2.考察不合格或放弃考察的名额由园区招聘工作领导组根据实际需要,按照本岗位类别考试成绩高者优先的原则进行递补。递补人员的体检、考察另行组织。

       五、公示

  经面试、体检、考察合格后,由园区招聘工作领导组确定聘用名单,兴园人才公司在太原不锈钢产业园区网站进行公示,公示期为5个工作日。

  六、聘用

       1.人员聘用实行劳务派遣制,承接主体为“太原市不锈钢园区兴园人才服务有限公司”。

       2.拟录用人员进行为期一个月的集中全封闭训练。期满后用人单位同意聘用的,由园区兴园人才公司与受聘人员签订劳动合同。

       3.聘用过程中,由于参加招聘人员自行放弃,造成招聘岗位空缺,按照本岗位类别考试成绩高者优先的原则进行递补;递补人员的体检、考察、公示另行组织。

       七、有关事项:

       1.为确保公开招聘工作客观公正,由纪检监察机关全程参与监督,同时接受社会各界监督。

       纪检监督电话:0351-5655768

       2.招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。应聘人员须在招聘期间保持本人联系方式的畅通,招聘期间如应聘人员本人联系方式不畅,责任自负。

       特此通知

                                                                                                                                                 2019年7月12日

 

 

                                                园区招聘应急队员面试考场规则

 

        一、考生按照通知的场次,凭本人身份证原件签到,参加面试。

        二、面试岗位顺序:上午场:应急队员;下午场:应急队内勤。

       上午场:截止9:00未到场的,视为自动放弃。

       下午场:截止14:00未到场的,视为自动放弃。

       三、参加面试考生须将所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备关闭后连同背包、书包等其他物品交工作人员统一保管,面试结束离场时领回。

       四、面试开始后,按抽签顺序,工作人员逐一引导考生进入面试室进行面试。

       五、候考考生应服从工作人员的管理,须在候场区静候,不得喧哗,不得影响他人。

       六、候考期间实行全封闭管理,考生不得擅自离开候场区。需上洗手间的,须经工作人员同意,并由工作人员陪同前往。

       候考期间,考生需离开考场的,应书面提出申请,经考场主考同意后按弃考处理。中途擅离考场者,取消面试资格。

       七、严禁任何人向考生传递试题信息。

       八、考生不得穿制服或有明显的文字、图案标识的服装参加面试。

       九、面试中,考生应严格按照考官的指令回答问题,若考生对考官所提问题未听清或有疑问时,可要求考官重新念题(所需时间占用本人答题时间),但不得要求考官对试题进行说明解释。

面试答题完毕,面试人员应告知考官“该题答题完毕”。

       十、考生须服从考官对自己的成绩评定,不得要求加分、查分、复试或无理取闹。

       十一、面试结束,考生按照工作人员指定路线,取回随身物品。离开考场,不得在考场附近逗留。

       十二、考生必须接受现场工作人员的管理。对违反面试规定的,将按照有关规定进行严肃处理。

 

       纪检监督举报电话: 0351-5655768

 
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